Theo nghiên cứu của Darley & Latané (1968), một nghiên cứu kinh điển về hiệu ứng người ngoài cuộc (bystander effect), khi có nhiều người chứng kiến một sự kiện xảy ra, khả năng giúp đỡ của họ dành cho người bị nạn lại giảm đi đáng kể.
Nghiên cứu này chỉ ra rằng, trong những tình huống khẩn cấp như va chạm giao thông hay các sự cố tại nơi công cộng, người dân thường có xu hướng đứng nhìn mà không hành động, mặc dù có nhiều người chứng kiến.
Điều này dẫn đến câu hỏi: Tại sao con người lại nghĩ rằng sẽ có người khác lo liệu?
Dường như não bộ của chúng ta tự nhủ rằng: “Chắc có người khác sẽ giúp đỡ.” Điều này có thể giải thích cho việc tại sao trong nhiều trường hợp, sự hỗ trợ từ cộng đồng lại rất hạn chế.
Hãy cùng suy ngẫm về hành động của bản thân trong những tình huống khẩn cấp!
Sợ vạ lây bome ra
🍀
Ko để người khác lo mà mình lo, mình bị xiên trước :))
Giúp ng tai nạn thì đến nơi nó tưởng minh thủ phạm nó đập trc tính sau còn va chạm thuận đà nó va mình luôn im im về gọi công an lên họ xử lý cho
Ở Việt Nam hiệu ứng này xảy ra tất cả các sự kiện: tai nạn, tusat, nhảy lầu và nhất là oánh ghen🥲🥲🥲.
Hoá ra châu Âu đã nghiên cứu từ 1968🤣
Giúp xong bị cho nhập bv luôn à
Chưa thấy chuyên gia Dương Anh Vũ nhỉ 😀🤣
Thường là đợi 1 ng nào đó giúp thì mới dám nhảy vào, sợ ăn vạ hay bị hiểu lầm
Tôi tin là trong thân tâm thì ai mà không muốn làm việc tốt, nhưng hiện nay tồn tại nhiều vấn đề khiến cho người ta e ngại. Thứ nhất là sợ bị vạ lây, ví dụ hai người đang đánh nhau, bạn vào can, nguy cơ bị kẻ quá khích tấn công là rất cao, cái này thì nhiều vụ rồi. Thứ hai là sợ bị hiểu lầm, ví dụ như bạn giúp đỡ một người bị tai nạn, nhưng một số người lại quy chụp bạn mà không có bằng chứng, bạn bị đổ oan. Do đó tôi nghĩ rằng nên xem xét những biện pháp an toàn. Đầu tiên là lắp đặt camera, việc này sẽ giúp cho mọi thứ trở nên minh bạch, ai tố cáo gì, trích xuất camera là sẽ rõ. Thứ hai là một quy định về bảo vệ, khen thưởng người giúp đỡ, như thế sẽ góp phần gia tăng tỷ lệ người làm việc tốt.
bởi vì thiếu “Luật bảo vệ người nghĩa hiệp khi làm việc tốt”