Việc từ chức của Tông Phức Lỵ đã được xác nhận, đánh dấu lần từ chức thứ hai trong vòng hai năm qua. Nếu lần trước là một chiến lược “lấy lùi để tiến” thì lần này, có thể nói là bà không còn lựa chọn nào khác ngoài việc rời bỏ vị trí lãnh đạo.
Tông Phức Lỵ đã không xử lý tốt các mối quan hệ, cả với nhân viên kỳ cựu của Wahaha lẫn tài sản nhà nước. Sau khi các vấn đề cá nhân của cha bà bị phanh phui, những thiếu sót trong quản lý của bà cũng bị phơi bày. Wahaha, với nguồn gốc phức tạp và các mối quan hệ cổ phần rối ren, đã không còn phù hợp với cách quản trị hiện đại khi bà không nắm giữ cổ phần lớn nhất.
Tại sao từ chức lại là lựa chọn tốt nhất?
- Thứ nhất, Tông Phức Lỵ thiếu uy quyền và khả năng kế thừa trực tiếp từ cha mình.
- Thứ hai, các mối quan hệ cổ phần của Wahaha quá phức tạp, khiến việc kế thừa trở nên phi logic.
- Thứ ba, bà không phải là người không thể thay thế như Lão Tông, và có nhiều người có thể đảm nhận vai trò của bà.
- Thứ tư, từ chức vào thời điểm này sẽ giảm thiểu thiệt hại cho Wahaha và giữ gìn thể diện cho bà.
- Thứ năm, thông tin cho rằng Tông Phức Lỵ sẽ điều hành Wa Xiaozong cho thấy sự nổi lên của một thương hiệu mới trong bối cảnh nhiều xung đột.
Việc từ chức của Tông Phức Lỵ có thể coi là một kết quả cần thiết, mặc dù không như bà mong đợi. Bà đã phải đối mặt với nhiều thách thức trong việc kế thừa công ty gia đình, và câu chuyện của bà là bài học cho các doanh nhân trẻ trong việc quản lý các mối quan hệ phức tạp.
